Ini adalah seri ketiga dari sepuluh bagian yang mengeksplorasi model "Ten P" yang dikembangkan oleh Craig Nathanson, The Vocational Coach, untuk membantu orang dewasa paruh baya menemukan dan melakukan apa yang mereka sukai.
Ketika Murray dan Heather Rand dari Kanada menjual St. Thomas, Ontario, pulang dan pindah secara permanen di atas perahu layar mereka, banyak orang - termasuk anak-anak mereka - mengira mereka gila. Fakta bahwa mereka belum pernah berlayar sebelumnya, sebelum membeli kapal setinggi 16 kaki yang memicu petualangan mereka, tidak sedikit mengganggu mereka. Murray dan Heather suka berlayar. Mereka memutuskan bahwa berlayar paling penting. Jadi setelah beberapa pelajaran berlayar intensif, mereka sedang dalam perjalanan. Mereka setuju: Jika itu impian Anda, pergi lebih cepat daripada nanti. Hidup dapat berubah dengan mudah, pikir mereka, dan hidup terlalu berharga untuk membuang-buang waktu berharga untuk mengindahkan ketidaksetujuan orang lain.
Ketika mantan insinyur perangkat lunak Bonnie Vining diberitahu oleh bosnya untuk berhenti tersenyum begitu banyak di tempat kerja karena itu adalah tanda kelemahan, dia memutuskan bahwa sudah pasti saatnya meninggalkan pekerjaannya dan mengikuti mimpinya. Bonnie ingin memiliki kedai kopinya sendiri, tempat orang-orang dapat berkumpul dan menikmati kebersamaan satu sama lain dan, tanpa sadar diri, tersenyum sebanyak yang mereka suka. Seperti keluarga dan teman-teman Murray dan Heather, rekan kerja Bonnie menganggap Bonnie terlalu pemimpi. Tapi dia tidak membiarkan penentang menghentikannya. Hari ini orang dapat mengunjungi Bonnie di Tucson, Arizona, menyajikan secangkir Joe di rumahnya sendiri, Javalina's Coffee and Friends.
Dan kemudian ada warga negara Jepang Tamah Nakamura, yang mencapai usia paruh baya dengan posisi mapan sebagai profesor universitas bertenor. Orang lain berpikir posisi itu tepat untuk Tamah. Tapi hanya ada satu masalah: Tamah tidak setuju. Dia segera meninggalkan dinding akademisi untuk mengikuti hatinya. Hari ini, dia mengajar kursus tentang bagaimana tarian dan musik dapat membantu orang menghormati dan merawat tubuh mereka.
Perspektif dan pekerjaan kami
Sepanjang kehidupan kerja kita, kita mendapatkan "hak istimewa" untuk mendengar pendapat orang lain tentang kita. Komentar sering difokuskan pada pekerjaan kita dan bagaimana kita melakukan. Biasanya evaluasi kinerja kami adalah cerminan dari “Apa yang telah Anda lakukan untuk saya belakangan ini?”sindrom.
Jika kita beruntung, mungkin ada bagian singkat tentang saran untuk pengembangan. Jadilah kita hampir tidak didorong untuk mengikuti hati kita. Nasihat pengembangan di tempat kerja diarahkan pada apa yang dibutuhkan organisasi dan ingin kita lakukan selanjutnya - untuk mereka.
Suatu hal yang lucu terjadi dalam perjalanan menuju usia paruh baya
Ketika kita mencapai usia paruh baya, kita sering berhenti peduli tentang apa yang orang lain pikirkan tentang kita. Sebaliknya, banyak dari kita mulai fokus ke dalam sehingga kita dapat mengajukan pertanyaan yang sulit tetapi kritis: Bagaimana perasaan kita tentang diri kita dan pekerjaan kita?
Kehidupan pertengahan menuntut penilaian diri yang jujur. Kamu siapa? Apa yang paling penting? Apa yang paling Anda sukai? Ini adalah pertanyaan yang mulai kami tanyakan. Dan jika kita tidak mengajukan pertanyaan ini, kita seharusnya.
Hal yang indah tentang penilaian diri adalah bahwa jika Anda tidak menyukai perspektif Anda sendiri, Anda mengubahnya. Ini tidak begitu mudah dilakukan dengan bagaimana orang lain memandang Anda.
Musts vs. harus-memiliki
Kehidupan paruh baya adalah waktu untuk melepaskan hak-hak eksternal (saya harus tetap dalam pekerjaan korporat saya. Saya harus mengejar promosi berikutnya. Saya harus pindah ke rumah yang lebih besar untuk menyampaikan status saya.) dan fokus pada "keharusan" yang sangat penting untuk hidup Anda (saya harus melakukan apa yang saya nikmati. Saya harus mengendalikan arah hidup saya). Begitu banyak dari ini berkaitan dengan pekerjaan yang kita lakukan. Citra diri yang kuat sangat penting untuk mengalahkan "yang seharusnya dimiliki" eksternal dan, yang lebih penting, untuk menggerakkan "keharusan"."
Murray dan Heather melakukan ini ketika mereka menjual rumah mereka dan berlayar dalam petualangan kehidupan baru. Tamah dan Bonnie melakukan ini dengan melepaskan pekerjaan "bergengsi" untuk mengikuti impian mereka. Mereka semua mengabaikan tekanan untuk melakukan apa yang seharusnya mereka miliki dan malah menemukan keberanian untuk melakukan apa yang harus mereka lakukan.
Di usia paruh baya, persepsi diri Anda yang paling penting dan Anda akan membutuhkan yang sehat untuk menciptakan paruh kedua kehidupan yang lebih besar. Pahami apa yang harus Anda lakukan, dan tegaskan diri Anda terhadap serangan keluarga, kolega, dan teman-teman yang bermaksud baik yang akan menekan Anda untuk mengikuti yang seharusnya. Ini hidup Anda, dan tidak ada kata terlambat untuk mulai menjalaninya.